Disquiet

Disquiet이란… #

디스콰이엇은 IT 업계 종사자들이 자신들이 만든 제품을 공유하고 피드백을 주고받는 소셜 네트워크 서비스입니다. 자신의 프로덕트나 다른 사람의 프로덕트 소개글을 등록하여 홍보 및 피드백을 얻을 수 있으며 메이커로그라는 형태의 포스팅 기능으로 자신이 만들고 있는 프로덕트에 대한 생각과 인사이트, 업계 소식을 통칭 “메이커” 라는 유저들에게 공유가 가능합니다.

추가로 메이커클럽 이라는 이름의 그룹 기능을 통해서 스터디 처럼 특정 목표나 주제에 맞는 사람들끼리 모여서 목적에 더 집중할 수 있는 기능도 제공하고 있습니다.

대표 박현솔님이 노코드 형태로 2020년부터 사이드프로젝트로서 시작하였으며 법인은 2021-04-26에 설립되었습니다. 가장 첫 시작에 대한 박현솔님의 글을통해서 알아볼 수 있는 내용으로는 ‘새로 발견한 서비스 혹은 자신의 서비스를 공유하고 사람들에게 피드백을 받을 수 있는 플랫폼이 있으면 어떨까?’ 라는 생각으로 시작하게 되었다고 합니다.

서비스 기능 #

프로덕트 공유 #

아래 이미지와 같이 프로덕트에 대해서 등록하고 upvote, 댓글을 통해서 메이커들에게 피드백을 주고받을 수 있으며, 자신이 만든 프로덕트가 아니더라도 공유가 가능하여 흥미로운 프로덕트를 메이커들에게 공유하는 기능을 수행합니다.

메이커로그 #

일반적인 포스팅 형태로 구성된 기능으로서 자신이 개발하고 있는 제품의 히스토리를 기록하거나 인사이트를 메이커들에게 공유하며 소통할 수 있는 기능입니다. 최근 Disquiet이 추구하는 가치 중 하나인 BIP(Build-in-public)을 메이커들이 실현할 수 있도록 하는 메인 기능이라고 보여집니다.

메이커 스퀘어 #

메이커로그와 비슷하게 포스팅 형태로 구현된 기능으로서 팀원 구인구직을 목적으로 분리된 기능입니다.

메이커 클럽 #

Disquiet이라는 네트워크에서 소규모로 특정 목적으로 다른 커뮤니티를 만들 수 있는 기능입니다. 참여자들이 클럽 설립 목적에 맞게끔 이벤트를 개최하거나 메이커 로그를 작성하며 소통할 수 있도록 제공됩니다.

Disquiet 비즈니스 모델 #

아직까지 명확해보이는 Disquiet의 비즈니스 모델은 파악하기 힘든 상태인것 같습니다. 아직까지는 PMF(Product Market Fit) 즉 수요와 공급을 이어주어서 매출을 발생시키는 구조는 형성되지 못한걸로 파악됩니다.

Disquiet의 조직 구조 및 문화 #

기본적으로 Disquiet의 조직 구조와 문화는 PMF를 찾으면서 동시에 내세우는 가치인 네티워크를 구축하는데 초점을 맞추고 있는것으로 보입니다.

조직구조 #

조직구조는 아래와 같이 이루어져 있는걸로 보입니다.

개발팀 #

유저들이 네트워크를 잘 형성할 수 있도록 Disquiet이라는 서비스에 작고 다양한 기능을 빠르게 개발하고 검증하는 역할을 담당합니다.

Operator 팀 #

Disquiet이라는 네트워크를 활성화 시키면서 유저와 직접적인 연결을 만들며, Disquiet을 활성화시키는 업무를 담당합니다.

이 두가지 팀이 1주 단위의 스프린트로 협업하면서 Disquiet이 나아갈 방향과 목적을 이루면서도 네트워킹을 유저들이 원활하게 할 수 있도록 환경을 조성하며, 그 과정에서 나오는 데이터와 결과물을 토대로 큰 방향성을 계속해서 찾아나가고 있다고 분석됩니다.

문화적으로는 전형적인 bottom-up 문화로서 각 팀원들이 자율적으로 Disquiet을 성장시키기 위한 아이디어를 산출하고 곧바로 실행하는 실행력 중심의 문화를 갖추고 있다고 보여집니다.동시에 Disquiet이 추구하는 메이커 네트워크를 자신들이 실행하는 모습을 보이기 위해서 BIP(Build-in-public)를 실천하고자 메이커로그로 자신들이 어떤식으로 의사결정 기준을 가지고 일을 하고있는지 꾸준하게 유저들에게 공유하고 있습니다.

기타 활동들 #

500 Startup, 매쉬업엔젤스 등 엑셀러레이터 및 투자사들과 다양한 온,오프라인 이벤트들을 개최하고 있습니다.

참고자료 #

만들어진 과정 : https://www.linco.app/c/W-kP9ASleIk 일하는 방식 & 문화 : https://www.linco.app/c/FMRgAqfbSnc 팀원들의 생각 : https://www.linco.app/c/ecoW4z4yhdc

writing log #

2022-11-29- 초안 작성